Himpunan Mahasiswa

🧾 Apa itu HIMAKSI ?

Himpunan Mahasiswa Akuntansi (HIMAKSI) adalah organisasi kemahasiswaan di tingkat jurusan atau program studi yang mewadahi seluruh mahasiswa akuntansi dalam suatu institusi pendidikan, khususnya perguruan tinggi. HIMAKSI dibentuk sebagai sarana pengembangan diri, intelektual, profesionalitas, serta wadah aspirasi dan komunikasi antar mahasiswa akuntansi maupun antara mahasiswa dengan pihak prodi/fakultas.

 

🎯 Tujuan Umum HIMAKSI

  1. Menjadi wadah aspirasi, komunikasi, dan kolaborasi antar mahasiswa akuntansi.

  2. Mengembangkan kemampuan akademik dan non-akademik mahasiswa.

  3. Menumbuhkan semangat profesionalisme, kepemimpinan, dan tanggung jawab sosial.

  4. Mendorong terciptanya iklim keilmuan yang aktif, kritis, dan kreatif di lingkungan prodi akuntansi.

  5. Menjalin kerja sama dengan organisasi lain, instansi pendidikan, industri, serta masyarakat umum.

 

🏛️ Struktur Organisasi Umum HIMAKSI

Biasanya terdiri dari:

  • Ketua dan Wakil Ketua

  • Sekretaris dan Bendahara

  • Departemen/Kementerian seperti:

  • Departemen Pemberdayaan Mahasiswa

Departemen Pemberdayaan Mahasiswa adalah divisi yang berfokus pada pengembangan potensi, minat, dan bakat mahasiswa secara menyeluruh, baik dalam aspek akademik maupun non-akademik. Departemen ini hadir untuk mendorong mahasiswa agar lebih aktif, produktif, dan berdaya dalam menghadapi berbagai tantangan di dalam maupun di luar kampus. Melalui berbagai program pemberdayaan seperti pelatihan soft skill, pengembangan minat dan bakat, kewirausahaan, dan peningkatan kesejahteraan mahasiswa, departemen ini bertujuan menciptakan mahasiswa yang mandiri, kompeten, dan berkontribusi aktif bagi lingkungan sekitarnya.

 

  • Departemen Kaderisasi

Departemen Kaderisasi adalah divisi yang bertanggung jawab atas proses pembinaan, pengembangan, dan regenerasi anggota dalam organisasi. Departemen ini berfungsi untuk memastikan keberlangsungan organisasi melalui kaderisasi yang sistematis, berjenjang, dan berkelanjutan. Kaderisasi tidak hanya mencetak anggota yang loyal dan aktif, tetapi juga membentuk karakter, kepemimpinan, serta pemahaman nilai-nilai organisasi pada setiap kader.

 

  • Departemen Pendidikan

Departemen Pendidikan adalah divisi yang bertanggung jawab dalam peningkatan kualitas intelektual dan atmosfer akademik di lingkungan mahasiswa. Departemen ini berperan sebagai fasilitator kegiatan edukatif seperti diskusi ilmiah, seminar, pelatihan akademik, dan pengembangan literasi. Selain itu, departemen ini juga aktif dalam mengawal isu-isu pendidikan, baik di tingkat kampus maupun nasional. Tujuan utama dari Departemen Pendidikan adalah menciptakan ruang belajar yang inklusif, kritis, dan berkelanjutan, guna mencetak mahasiswa yang berpikir analitis dan peduli terhadap kemajuan ilmu pengetahuan.

 

  • Departemen Eksternal Jaringan

Departemen Eksternal & Jaringan adalah divisi yang bertanggung jawab dalam membangun dan mengelola hubungan strategis antara organisasi dengan pihak luar. Departemen ini menjadi penghubung antara organisasi dan berbagai elemen eksternal seperti organisasi mahasiswa lain, komunitas, lembaga mitra, instansi pemerintah, serta sektor swasta. Tujuan utamanya adalah memperluas jaringan kerja sama, memperkuat eksistensi organisasi, serta menciptakan kolaborasi yang mendukung visi dan misi organisasi. Departemen ini juga berperan sebagai representasi organisasi dalam forum-forum eksternal, baik di tingkat lokal, regional, maupun nasional.

 

  • Departemen Media

Departemen Media adalah divisi yang berperan sebagai pusat informasi dan publikasi dalam organisasi. Departemen ini bertugas mengelola semua aspek komunikasi visual dan digital, termasuk produksi konten, desain grafis, pengelolaan media sosial, dokumentasi kegiatan, serta branding organisasi. Departemen Media memiliki peran penting dalam membangun citra organisasi di mata publik, menyebarkan informasi kegiatan secara efektif, serta meningkatkan keterlibatan audiens melalui media digital. Dengan memadukan kreativitas dan teknologi, departemen ini memastikan seluruh aktivitas organisasi dapat terkomunikasikan dengan baik kepada khalayak luas.

 

https://www.instagram.com/himaksi_digitech?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw==

 

🔗 Ruang Lingkup Kegiatan HIMAKSI

Kegiatan Himpunan Mahasiswa Akuntansi (HIMAKSI) mencakup berbagai program yang dirancang untuk mendukung pengembangan akademis dan profesional anggotanya. Salah satu kegiatan utama adalah penyelenggaraan seminar dan workshop yang menghadirkan pembicara dari industri untuk membahas topik terkini dalam akuntansi dan keuangan. HIMAKSI juga sering mengadakan kompetisi seperti lomba analisis laporan keuangan dan case study competition, yang dapat mengasah keterampilan analitis mahasiswa. Selain itu, HIMAKSI berperan dalam mengorganisir kegiatan sosial, seperti pengabdian masyarakat, yang membantu mahasiswa menerapkan ilmu akuntansi untuk memberikan manfaat kepada masyarakat. Kegiatan networking dengan alumni dan profesional juga menjadi fokus HIMAKSI, sehingga mahasiswa dapat membangun koneksi yang bermanfaat untuk karir mereka. Melalui berbagai aktivitas ini, HIMAKSI berupaya menciptakan komunitas yang solid dan mendukung pengembangan diri serta kesiapan mahasiswa dalam memasuki dunia kerja.

 

TEMU HIMAKSI 

 

"Temu Himaksi" sebuah program kerja rutin yang diselenggarakan oleh Himpunan Mahasiswa Akuntansi (Himaksi) sebagai wadah esensial untuk pembelajaran internal dan penguatan organisasi, yang terlaksana setiap satu bulan sekali.

Secara deskriptif, "Temu Himaksi" adalah ajang pertemuan berkala yang dirancang khusus sebagai sarana edukasi, evaluasi, dan konsolidasi bagi seluruh anggota dan pengurus Himaksi. Ini bukan sekadar rapat biasa, melainkan sebuah platform interaktif di mana transfer pengetahuan, berbagi pengalaman, dan diskusi konstruktif menjadi fokus utama. Ibarat sebuah lokakarya mini bulanan, di mana setiap individu mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang visi, misi, dan roda penggerak organisasi yang mereka cintai

Pelaksanaan "Temu Himaksi" didesain agar efektif dan partisipatif, dengan beberapa karakteristik umum:

  1. Suasana Informal Namun Produktif:

    • Meskipun ada agenda jelas, suasana "Temu Himaksi" seringkali lebih santai dan kolegial dibandingkan rapat formal. Ini mendorong anggota untuk merasa nyaman bertanya, berpendapat, dan berinteraksi secara terbuka. Lokasinya bisa di ruang kelas yang nyaman, sekretariat Himaksi, atau bahkan ruang terbuka yang mendukung diskusi.

  2. Agenda yang Beragam dan Bergilir:

    • Setiap bulan, tema atau fokus "Temu Himaksi" bisa bervariasi, tergantung kebutuhan organisasi. Namun, umumnya ada beberapa pilar utama:

      • Sesi Edukasi Internal: Ini adalah jantung dari "Temu Himaksi". Materi yang disampaikan bisa beragam, seperti:

        • Pengenalan Divisi/Bidang: Pengurus dari satu divisi (misalnya Divisi Keuangan atau Divisi Pendidikan) akan mempresentasikan tugas, peran, tantangan, dan pencapaian mereka kepada seluruh anggota. Ini membantu anggota memahami struktur organisasi secara utuh.

        • Studi Kasus Proker: Evaluasi mendalam terhadap proker yang baru saja selesai atau yang akan datang. Pembelajaran dari keberhasilan dan kegagalan, serta strategi perbaikan.

        • Pelatihan Soft Skills: Sesi singkat tentang kepemimpinan, manajemen waktu, public speaking, teamwork, atau teknik presentasi.

        • Update Informasi: Berbagi informasi terbaru dari universitas, fakultas, atau asosiasi mahasiswa lain yang relevan dengan Himaksi.

      • Forum Diskusi Terbuka: Anggota didorong untuk mengajukan pertanyaan, memberikan masukan, atau menyampaikan ide-ide baru. Ini adalah waktu untuk "brainstorming" bersama.

      • Sharing Session Pengalaman: Alumni atau senior Himaksi yang berpengalaman bisa diundang untuk berbagi cerita dan tips seputar pengalaman berorganisasi atau persiapan karir.

      • Penyampaian Informasi Penting: Misalnya, pengumuman tentang perekrutan anggota baru, event mendatang, atau kebijakan internal organisasi.

  3. Partisipasi Aktif Anggota:

    • Keberhasilan "Temu Himaksi" sangat bergantung pada keaktifan pesertanya. Anggota tidak hanya datang untuk mendengarkan, tetapi juga untuk berpartisipasi aktif dalam diskusi, bertanya, dan memberikan kontribusi.

adapun maksud dan tujuan adanya temu himaksi yaitu :

  1. Meningkatkan Pemahaman Anggota tentang Organisasi

  2. Mengembangkan Kapasitas dan Keterampilan Internal Anggota

  3. Memperkuat Silaturahmi dan Rasa Kekeluargaan (Bonding)

  4. Sarana Evaluasi dan Perbaikan Berkelanjutan

  5. Membangun Jaringan Internal dan Transfer Pengetahuan

Secara singkat, "Temu Himaksi" adalah tulang punggung operasional dan pembelajaran internal Himaksi. Ia bukan hanya sekadar agenda rutin, melainkan sebuah ritual bulanan yang vital untuk menjaga agar organisasi tetap dinamis, anggotanya terus berkembang, dan tujuannya tercapai dengan efektif. Ini adalah representasi nyata bahwa organisasi mahasiswa adalah sarana belajar yang tak kalah penting dari perkuliahan itu sendiri.

MAKRAB HIMAKSI

Kegiatan Malam Keakraban (Makrab) yang telah terlaksana merupakan salah satu program kerja penting yang bertujuan mempererat hubungan antar pengurus organisasi,angkatan muda maupun sesama panitia. Kegiatan ini dilaksanakan pada tanggal 04–05 Januari 2025 di Villa , Bandung dengan jumlah peserta sebanyak - + 50 orang, terdiri dari mahasiswa baru / angkatan muda, panitia. Makrab diawali dengan keberangkatan peserta dari kampus pada pukul 08.00 WIB dengan menggunakan dua angkot. Sesampainya di lokasi, peserta disambut dengan registrasi ulang .
 
Acara resmi dibuka pada pukul 13.00 WIB oleh ketua panitia. Rangkaian kegiatan hari pertama meliputi sesi perkenalan, *team building games*, materi pengenalan organisasi/kepanitiaan, serta sesi motivasi dari alumni yang telah sukses. Sore harinya diadakan permainan kelompok untuk meningkatkan kerja sama dan komunikasi. Malam harinya, diadakan acara api unggun yang menjadi puncak keakraban, dilengkapi dengan pentas seni dari tiap kelompok yang menampilkan kreativitas masing-masing, seperti drama, musik, dan stand-up comedy. Suasana hangat dan penuh canda membuat semua peserta merasa lebih dekat satu sama lain. Keesokan harinya, kegiatan ditutup dengan sesi refleksi dan evaluasi yang bersifat terbuka dan membangun. Semua peserta diberikan kesempatan untuk menyampaikan kesan-pesan serta masukan untuk perbaikan kegiatan serupa di masa depan. Acara berakhir pada pukul 11.00 WIB dan dilanjutkan perjalanan pulang ke kampus. Kegiatan ini secara keseluruhan berjalan lancar, aman, dan berhasil menciptakan suasana keakraban yang mendalam, sesuai dengan tujuan utama makrab.
 
 

ACCOUNTING CLASS

"Accounting Class" adalah sebuah inisiatif konkret yang diusung oleh Himpunan Mahasiswa Akuntansi di universitas atau perguruan tinggi. Jika "accounting class" di kurikulum formal adalah teorinya, maka proker ini adalah laboratorium praktik dan simulasi lapangan. Tujuan utamanya adalah memperkaya dan melengkapi pengetahuan serta keterampilan praktis mahasiswa akuntansi yang mungkin tidak sepenuhnya tercakup dalam perkuliahan reguler.

Secara deskriptif, proker ini biasanya diwujudkan dalam bentuk serangkaian workshop intensif, seminar aplikatif, atau pelatihan bersertifikat yang fokus pada aspek-aspek akuntansi yang sangat relevan dengan kebutuhan industri saat ini. Bayangkan ini seperti sesi pelatihan khusus bagi calon navigator keuangan sebelum mereka benar-benar terjun ke samudra bisnis yang sesungguhnya.

Secara umum, maksud dan tujuan adanya kelas akuntansi adalah untuk membekali individu dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola, menganalisis, dan melaporkan informasi keuangan.

  1. Menjembatani Teori dan Praktik

  2. Meningkatkan Keterampilan Siap Kerja (Employability Skills)

  3. Memberikan Wawasan Industri dari Ahlinya

  4. Membangun Jaringan Profesional (Networking)

  5. Mengembangkan Soft Skills dan Jiwa Organisasi

Secara keseluruhan, Proker Himaksi "Accounting Class" adalah bukti nyata komitmen mahasiswa untuk terus belajar dan beradaptasi. Ini adalah inisiatif yang memberdayakan, memastikan bahwa lulusan akuntansi tidak hanya menguasai teori, tetapi juga memiliki "peralatan" yang lengkap untuk mengarungi samudra bisnis yang kompetitif.

 
 

AKUNTANSI MENGAJAR

"Akuntansi Mengajar" oleh Himpunan Mahasiswa Akuntansi (Himaksi) adalah jembatan itu. Ini adalah inisiatif sosial dan edukatif yang didesain untuk membagikan ilmu akuntansi kepada masyarakat luas, bukan hanya di dalam kampus, tetapi juga di luar tembok perkuliahan.

Secara deskriptif, "Akuntansi Mengajar" adalah sebuah program pengabdian masyarakat (pengmas) yang diinisiasi dan dilaksanakan oleh mahasiswa akuntansi yang tergabung dalam Himaksi. Fokus utamanya bukan pada materi akuntansi tingkat lanjut yang kompleks, melainkan pada pengetahuan dasar pengelolaan keuangan dan akuntansi sederhana yang relevan dan bermanfaat langsung bagi kehidupan sehari-hari atau usaha kecil masyarakat. Ini adalah wujud nyata dari Tri Dharma Perguruan Tinggi, khususnya di poin pengabdian masyarakat. Adapun maksud dan tujuan dari akuntansi mengajar yaitu :

  1. Meningkatkan Literasi Keuangan Masyarakat

  2. Mewujudkan Tanggung Jawab Sosial Mahasiswa Akuntansi

  3. Mengasah Kemampuan Komunikasi dan Kepemimpinan Mahasiswa

  4. Meningkatkan Citra Positif Jurusan dan Kampus

  5. Menumbuhkan Jiwa Inisiatif dan Kolaborasi

Secara keseluruhan, "Akuntansi Mengajar" adalah program yang mulia. Ia tidak hanya menyebarkan ilmu akuntansi, tetapi juga menumbuhkan rasa kepedulian sosial, mengasah kemampuan mahasiswa, dan pada akhirnya, berkontribusi pada peningkatan kualitas hidup masyarakat melalui pemahaman keuangan yang lebih baik. Ini adalah contoh bagaimana ilmu yang dipelajari di bangku kuliah bisa memberikan manfaat nyata bagi banyak orang.

 

HARMONI AKUNTANSI

HARMONI (Hari Mengenal Organisasi dan Nilai Inspiratif) merupakan kegiatan OSJUR Akuntansi 2025 untuk angkatan 2024 yang mengusung tema “Membentuk Karakter, Membangun Kepemimpinan”. Kegiatan ini dilaksanakan selama dua hari, dengan hari pertama bertempat di Aula Digitech University yang berfokus pada pengenalan jurusan, himpunan, serta penyampaian materi inspiratif seperti kepemimpinan, budaya kampus, dan simulasi sidang organisasi. Hari kedua dilaksanakan di Gunung Puntang dalam bentuk kegiatan outdoor yang mencakup baris-berbaris, game menarik yang mengasah kerja sama, hingga pos to pos. Melalui HARMONI, diharapkan mahasiswa baru mampu mengenal lingkungan jurusan secara menyeluruh, membangun relasi yang kuat, serta menumbuhkan karakter kepemimpinan dan semangat berorganisasi sejak dini. 

 

 
Â